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| コラム集もくじ |
| ▼参加者向け ■「人的ネットワークの作り方〜交流会へ行こう」 （KANSAI人脈づくり応援誌Pimnet・編集長木村徹さん） ■「異業種交流会・勉強会の歩き方」PART1『自分に合った交流会を見つける方法』 （関西交流大学 祭作太郎さん） ■「異業種交流会・勉強会の歩き方」PART2『ホームページ検索を活用した交流会の選び方について〜』 （旧AC-NET事務局／戦略経営研究会・幹事） ■「異業種交流会・勉強会参加の前にしておくこと」 （AC-NET幹事一同） ■「異業種交流会・勉強会参加の際の心得」 （AC-NET幹事一同） ■「異業種交流会・勉強会参加のあと」 （AC-NET幹事一同） ■「異業種交流会・勉強会のなかの”人間関係の満腹感”」 （くろすろーどメンバーからの投稿） ■「それを言っちゃあ〜お終いだよ…異業種交流会」 （関西交流大学 祭作太郎さん） ■「それを言っちゃあ〜お終いだよ…異業種交流会」PART2 （関西交流大学 祭作太郎さん） ■「異業種交流会の上手な参加の仕方〜楽しくビジネスを加速する〜」 （あつぎ異業種交流会世話人・猪股真さん） ■「がんばれサラリーマン〜辞めてはいけない〜」 （ライター・リストラ問題評論家・中森勇人さん） ▼主催者向け ■「異業種交流会のライフサイクル」前編 （若手異業種交流会鶏口牛後代表・芦田克美さん） ■「異業種交流会のライフサイクル」後編 （若手異業種交流会鶏口牛後代表・芦田克美さん） ■「私にもできる異業種交流会・勉強会〜交流会を立ち上げよう！！〜」 （ONLY ONE・くろすろーど合同トライアルトークより） ■「グラスツール（草の根）交流会の作り方」PART1」 （関西交流大学 祭作太郎さん） ■「グラスツール（草の根）交流会の作り方」PART2 （関西交流大学 祭作太郎さん） ■「グラスツール（草の根）交流会の作り方」PART3 （関西交流大学 祭作太郎さん） ■「グラスツール（草の根）交流会の作り方」PART4 （関西交流大学 祭作太郎さん） ▼HP編集長の気まぐれ日記 |
| 「がんばれサラリーマン〜辞めてはいけない〜」 ライター・リストラ問題評論家 中森勇人さん |
 減給にボーナスカットとサラリーマンやOLをとりまく状況は厳しくなるばかり。嘆きの声があちこちから聞かれる。さて、転職しようにも有効求人倍率はバブルの頃の１／３。逆風に注ぐ逆風が吹き荒れているのが現状だ。しかし、このまま指をくわえていても良いものだろうか、嵐の中の小舟と言えども漕がなければ前に進まないし、暴風雨を抜けきることはできない。では、どのようにすれば良いのか、その方法が辞めずに次の道を捜すこと。すなわち二足のわらじを履くのである。辞めずにとはいってもリストラが日常化している社内ではいつ肩たたきがあるかも知れない。そこで忘れてはいけないのが「自分の身は自分で守るという心構え」だ。そのためにはリストラに遭う前から準備を怠らないこと。その準備とは以下の項目である。 （1）社外に労働相談ができるところを確保する リストラの候補に上げられると会社は一気呵成に退職を迫ってくる。社内は自分の身を守ることが大事となるから上司を始め同僚においても信頼はできない。そこで社外に相談先を見つけることになるのだが、信頼できる相談者を捜すの には時間がかかり、それまで持ちこたえられない場合が多い。普段から何処に行けばよいか、せめて評判や実績については知っておきたいところだ。 （2）就業規則や労働契約について知っておく 就業規則は社内での法律と同じ。もちろん労働基準法を遵守していない就業規則は無効となるが、少なくとも内容については知っておく必要がある。そうしないと言いがかりのような懲戒措置について簡単に同意してしまうことに成りかねないし、事実そのようなケースは後を絶たない。労働契約についても知っておかなければならない。それはどのような場合でも会社との関係は労働契約によるものであるから。終身雇用は終わったといいながら会社は社員を簡単に辞めさせることはできない。その辺を理解するためにも最低限会社との契約内容を知っておく必要がある。  （3）バックアップを持つ会社の倒産や部門閉鎖など自分が残るにも残れない場合もある。そんな時にいきなり収入がゼロになるようでは再び立ち上がることはできない。だから在職中に別の仕事をしておく必要がある。それは出来れば自分の好きなこと、続けて行えるもの、将来性が見えるものが望ましい。本業だけでもしんどいのにその上に行うのであるから好きでなければ継続は難しいだろう。単に収入を得るだけのものは体の切り売りに他ならない。 二つ目の仕事を持つということで本業で精神的な余裕が生まれるのも事実。就職は契約であるという意識の強い欧米では２つ以上の仕事を持つことは通常の姿である。 上記の特に（3）、本業のバックアップについてはこれからのサラリーマン・OLには不可欠になるだろう。今はしんどいかも知れないがここが正念場。闇夜の後には必ず夜明けがある。それまで踏ん張るためには旧来型の働き方を止めなければならない。 それが自分のためであり家族のためでもあることはもはや疑う余地はない。 （写真：上…関西異業種交流祭2003／下…中森さんが巻頭特集を執筆されたウィークリー読売） |